OPODATKOWANIE STUDENTA.

@Nefretiti

"Jesli ktos ma 2 prace - ta druga zazwyczaj jest na BR czyli wysoko opodatkowana, da sie to zmienic jesli wyslesz na raz P46 z obu pracy [znaczy twoj pracodawca wysle] do biura podatkowego. w najlepszym wypadku druga praca bedzie opodatkowana 20% wiec jesli nie zarabiasz w pierwszej 540 funtow to lepiej nie bawic sie w 2 prace."

Czyli w tym najlepszym wypadku będę mial w jednej kod 647L a w drugiej BR?

Czy może w obu 647L i w ramach przekroczenie progu właśnie 6470funtów będą mi zabierali 20% ?

Ja to bardziej rozumiem, jako tą pierwszą wersje którą napisałem, zgadza się?

I trochę więcej lekturki do poczytania:

Podatkami w Wielkiej Brytanii zajmuje się urząd Inland Revenue, który jest oddziałem HM Revenue & Customs.

Podatek dochodowy

Podatek dochodowy płacimy od dochodów uzyskiwanych z tytułu zatrudnienia, prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą, otrzymując emeryturę, za odsetki od oszczędności, dywidendy od posiadanych akcji, dochód z wynajmu nieruchomości itd. Składki pobierane są w trybie miesięcznym, ale podatek rozliczany jest w trybie rocznym. Rok podatkowy w UK trwa od szóstego kwietnia do piątego kwietnia następnego roku.

Zwolnione z podatku są dochody z tytułu oszczędności na kontach ISA, do określonej wysokości zgromadzonych środków (patrz artykuł "Banki, oszczędności kredyty"). Niektóre zasiłki także nie podlegają opodatkowaniu np. Child Benefit, Meternity Allowance, Work Tax Credit, Industrial Injuries Benefit. Pełna lista zasiłków od których nie będzie nam potrącony podatek znajduje się na stronie: http://www.hmrc.gov.uk/incometax/taxable-income.htm .

Stawki podatku dochodowego

W Wielkiej Brytanii obowiązują aktualnie dwie stawki podatkowe:
20% (dla dochodów do 37 400 funtów rocznie),
oraz 40% (powyżej 37 400 funtów rocznie).
Kwota wolna od podatku to maksymalnie  6 470 funtów.

Kwota wolna od podatku

W Wielkiej Brytanii, podobnie jak w Polsce, istnieje pojęcie kwoty wolnej od podatku. Zmienia się ona co rok, a pracodawca automatycznie odejmuje ją od naszego dochodu.

Kwota jaką możemy odliczyć od podatku zapisana jest w naszym tax code. Tax Code to identyfikator, do jakiej grupy podatkowej się zaliczamy. W roku 2009/2010 najpopularniejszym tax code dla osób do 65 roku życia, jest 647L. Oznacza to, że możemy zarobić do 6 470 funtów, zanim zaczniemy płacić podatki. W wielu przypadkach jest to dochód za 6 miesięcy.

Osoby starsze mogą cieszyć się wyższą kwotą wolną od podatku, podlega ona jednak pewnym ograniczeniom. Przyznawana jest w zależności od wysokości dochodu w danym roku. Dla osób w wieku 65-74 kwota wolna od podatku to 9 490 funtów (jeśli zarobiliśmy mniej niż 22 900 funtów rocznie). Osoby Powyżej 75 roku życia, mogą liczyć na nieopodatkowany dochód wysokości 9 640 funtów, przy tym samym limicie dochodu, co niższa grupa wiekowa.

Kody zmieniają się co roku. Informacje o naszym aktualnym kodzie podatkowym znajdziemy na każdym „pasku” z wypłatą (pay slip), który co miesiąc otrzymujemy od pracodawcy. Znajduje się on także na formularzu P45, który otrzymamy po zakończeniu pracy w danej firmie, a także na formularzu P60, który otrzymujemy na zakończenie roku podatkowego (5 kwietnia każdego roku).

Przyznawanie tax code

Jeśli podejmujemy pracę po raz pierwszy, w celu uzyskania kodu podatkowego, pracodawca poprosi nas o wypełnienie formularza P46 (do pobrania na stronie http://www.hmrc.gov.uk/forms/p46.pdf). Należy tam podać dane osobowe oraz National Insurance Number (NIN). NIN jest najbardziej podstawową formą identyfikacji obywatela w UK, to odpowiednik naszego numeru PESEL, NIP, ubezpieczenia w jednym. W pierwszej części formularza musimy także podać czy jest to nasza pierwsza praca, czy też nie. Jeśli po raz pierwszy podejmujemy pracę na Wyspach, wypełniamy część „A” formularza. Resztę wypełnia pracodawca. On też wysyła wypełniony P46 do HMR&C, gdzie nasze dane są sprawdzane i nadawany jest nam odpowiedni kod podatkowy.

Zdarza się też, że osoby które nie osiągały wcześniej dochodów w UK (podejmują pierwszą tu pracę), płacą na początku emergency tax. Dzieje się tak, ponieważ Inland Revenue nie posiada żadnych danych na temat danej osoby, które pozwoliłyby na nadanie jej prawidłowego kodu podatkowego. Przez ten początkowy okres będziemy płacić podatki według tzw. basic rate, czyli podstawowej stawki. Oznacza to, że pobrane zostanie 20 procent podatku od naszych dochodów, z bazową kwotą nieopodatkowaną (6 470 funtów). Po nadaniu właściwego kodu podatkowego zostanie to wyrównane. Albo nadpłacona kwota będzie nam zwrócona, albo zostaniemy obciążeni niedopłatą.

Podatek od oszczędności

Istnieje jeszcze jedna stawka podatkowa, która jednak nie dotyczy naszych zarobków, a dochodów z tytułu oszczędności. Jeśli zarobiliśmy na odsetkach rocznie do 2 440 funtów i nie mamy innych dochodów, zapłacimy tylko 10 procent podatku od przychodu. Powyżej tej kwoty będziemy płacić standardowe stawki podatkowe czyli 20 procent lub 40 procent.

Rozliczenia – dobrowolne i obowiązkowe

Na zakończenie roku podatkowego w UK, nie ma obowiązku dokonania rozliczenia w sposób, jaki znamy z Polski. Większość zatrudnionych otrzymujących wynagrodzenie w systemie PAYE (Pay As You Earn) nie musi wypełniać żadnych dokumentów i nie musi się rozliczać. Oczywiście, jeśli uważamy że zapłaciliśmy zbyt wiele, urzędy podatkowe chętnie oferują pomoc w wyjaśnieniu i wypełnieniu niezbędnych dokumentów (np. self assessment tax return http://www.hmrc.gov.uk/sa/forms/sa1.pdf). Możemy się też udać do biura podatkowego, które pomoże nam w rozliczeniu.

Znane są też przypadki, gdy uważając że mamy nadpłatę, idziemy do urzędu w celu wyjaśnienia. Po ponownym, bardzo szczegółowym rozliczeniu może się okazać, że wychodzi niedopłata. W tym momencie nie ma już odwrotu, różnicę trzeba będzie urzędowi zapłacić. Prawdopodobnie gdybyśmy się nie upomnieli o dokładne rozliczenie, urząd nie kazałby nam dopłacać podatku.

Szczegółowe informacje o procedurze Self Assesment i zwrotach podatku znajdziemy na stronie http://www.hmrc.gov.uk/sa/index.htm.

Obowiązek rozliczenia podatkowego tzw. tax return, spoczywa na osobach prowadzących działalność gospodarczą (zarówno jednoosobową, jak i każdą inną firmę), dyrektorach firm, duchownych (wszystkich wyznań), osób osiągających zysk z oszczędności powyżej 10 000 funtów, dochodów z nieopodatkowanych oszczędności lub inwestycji, dochodach z wynajmu nieruchomości, czy też tych, których dochód roczny przekracza 100 000 funtów.

Informacje o podatku dochodowym znajdują się na stronie:  http://www.hmrc.gov.uk/incometax/index.htm.

tak tak w najlepszym wypadku 1 praca na dobrym kodzie czyli 647L albo 642L bo i taki widzialam nie wiem za bardzo od czego ta koncowka zalezy a druga na BR przy 20%. dopoki zarabiasz malo nie placisz NI wiec i tak wychodzisz na tym lepiej bo NI nalicza sie od danej kwoty w danym momencie a nie sumuje sie ile w roku zarobiles. a 20% i tak bys zaplacil powyzej kwoty wolnej od podatku i tak bys zaplacil.

wiec traca tylko Ci, ktorzy w jednej pracy zarabiaja np. 300 funciakow i w drugiej 300.

powinni zaplacic ok. 12 funtow podatku jakby mieli te cale 600 na jednym payslipie.
ale przy dwoch pracach zaplaca 60 za samo 300 na BR.

na szczescie po 5.Kwietnia moga wyslac papiery o zwrot podatku i im sie nalezy te 48 funtow roznicy.